Descubra seus talentos naturais e comece a desbloquear seu potencial com mais clareza, energia e decisões melhores em até 14 dias.
O Teste CliftonStrengths® revela seus talentos dominantes e oferece uma linguagem clara para aquilo que você sempre sentiu, mas talvez não soube colocar em palavras.
Existe uma mudança poderosa quando você para de olhar apenas para o que te falta e começa a focar naquilo que te farta, naquilo que já existe em você com força, energia e naturalidade.
A cultura do déficit acostumou muita gente a viver olhando para o próprio gap, tentando corrigir o tempo todo o que parece insuficiente. O CliftonStrengths® propõe outro caminho: reconhecer seus talentos naturais e desenvolver a partir deles uma forma mais autêntica de agir, decidir e contribuir.
Quando você entende seus talentos, começa a perceber com mais clareza como a sua potência se manifesta no mundo. E isso muda sua direção, sua confiança e a forma como você constrói resultados.
Informação sozinha não transforma ninguém.
O que muda a vida é compreender em profundidade quem somos, para então direcionar isso aos resultados que desejamos.
Aqui você encontra um processo simples e profundo para transformar autoconhecimento em prática diária. Integramos a tecnologia da Gallup, PNL e visão sistêmica para gerar decisões mais conscientes, liderança com identidade e desempenho com mais leveza.
Tudo começa com o Assessment online da Gallup — que você responde em cerca de 40 minutos para revelar a essência dos seus talentos.
Seus 34 talentos naturais ranqueados em uma ordem totalmente única e individual. Conheça seu Top 5 e o que forma sua matriz de força.
Um encontro profundo e prático online comigo. Vamos explorar como seus talentos se manifestam, o que rouba sua energia e como aplicá-los hoje.
Um vídeo para aprofundar a compreensão do processo, fortalecer a confiança na metodologia e ampliar a percepção de valor da devolutiva.
Ao clicar, o vídeo é carregado aqui mesmo na página com reprodução direta.
Sou pai da Izadora, marido da Marcelle, filho da Dona Tereza e do Sr. Adalberto. Sou Consultor Estratégico e Coach de Pontos Fortes certificado pela Gallup®, Terapeuta Sistêmico e fundador da Pluga Consult.
Há mais de oito anos dedico minha vida a apoiar pessoas e empresas que desejam crescer de forma mais consciente, plena e alinhada ao que realmente faz sentido. Trabalho com um olhar sistêmico, estratégico e humano, ajudando cada pessoa a compreender seus talentos, reconhecer suas forças, alinhar suas raízes e transformar isso em clareza para a vida e negócios.
Os processos que conduzo combinam metodologia, escuta ativa e propósito. O efeito é uma vida com mais sentido, relações mais conscientes e resultados tangíveis.
Como transformamos algo que parece "apenas um teste" em uma ferramenta prática de aplicação imediata na sua rotina e decisões.
Você recebe o acesso para realizar o teste desenvolvido pela Gallup, respondendo em cerca de 40 minutos às afirmações que mapeiam seus padrões naturais de pensamento, sentimento e comportamento.
Sim, serão revelados 34 talentos naturais em uma ordem totalmente individual! Dessa forma, você vai conhecer seus Top 5 talentos dominantes e entender as bases da sua personalidade de forma estruturada.
É aqui que a mágica acontece. Em um encontro online e profundo de 1h30, vamos traduzir seu relatório. Vamos entender o que te faz perder foco e energia, e como seus talentos se manifestam silenciosamente no seu dia a dia.
Saímos da teoria e vamos para a prática: traçamos como aplicar seus Pontos Fortes nas suas decisões, relacionamentos, gestão de equipe e metas profissionais para operar no seu melhor e com leveza.
Muita gente não está sem capacidade. Está sem clareza sobre a própria forma de pensar, sentir e agir.
A Gallup define talento como um padrão natural e recorrente de pensamento, sentimento e comportamento. É por isso que conhecer seus talentos vai muito além de um perfil bonito: isso revela a base da sua maneira mais autêntica de se manifestar no mundo.
Quando você ignora essa base, tende a tentar crescer pela comparação, pela cobrança e pelo excesso de esforço. A cultura do déficit nos empurra o tempo todo para o gap, para aquilo que parece faltar. Já o desenvolvimento baseado em pontos fortes convida você a focar naquilo que te farta, naquilo que já existe em você com potência, e transformar isso em direção, energia, confiança e coerência com quem você é.
O CliftonStrengths® não é um teste genérico. É uma metodologia construída sobre décadas de pesquisa da Gallup® para identificar padrões naturais de pensamento, sentimento e comportamento e transformá-los em desempenho, liderança e engajamento.
A Gallup® desenvolveu essa metodologia a partir do trabalho de Don Clifton, referência mundial no desenvolvimento baseado em pontos fortes. Hoje, a abordagem já impactou mais de 34 milhões de pessoas e está presente em 90% das empresas Fortune 500.
Na prática, isso significa sair do modelo centrado em corrigir fraquezas o tempo todo e começar a construir performance sustentável a partir do que já existe de melhor em cada pessoa, líder ou equipe.
Se você atende profissionais, empresários ou equipes, esta conversa fica ainda mais forte. A metodologia também entrega uma linguagem objetiva para decisões de gestão, engajamento, produtividade e desenvolvimento de liderança.
dos colaboradores estão engajados globalmente, enquanto 62% não estão engajados. Isso revela o tamanho do potencial ainda desperdiçado nas organizações.
em perdas de produtividade foram associadas ao desengajamento. Quando as pessoas trabalham desconectadas do que fazem melhor, o custo aparece no clima, no resultado e na retenção.
Conhecer talentos não serve apenas para autoconhecimento. Serve para:
Eu realmente respiro Cultura de Pontos Fortes e a minha missão é apresentar esse universo para quem quer crescer mantendo a sua verdadeira essência.
O momento de realizar a avaliação e descobrir, de forma clara e estruturada, como os seus padrões de talento sempre agiram nos bastidores da sua vida.
Aprender a reivindicar as suas qualidades. Parar de brigar com aquilo que você "não tem" e passar a honrar a potência enorme daquilo que você já tem.
Direcionar os talentos para atingir metas, construir equipes mais coesas, comunicar-se melhor e transformar, definitivamente, talento bruto em um Ponto Forte consolidado.
Eu já tinha feito vários testes e terapias, mas foi com a devolutiva de Pontos Fortes que consegui me enxergar com clareza. Adalberto me ajudou a entender meus talentos e como aplicá-los na gestão da minha equipe e na expansão da clínica. Hoje me sinto mais confiante e direcionada. Foi um divisor de águas.
Empresária e Biomédica Esteta
A devolutiva de Pontos Fortes foi uma experiência profunda e reveladora. Adalberto conduz o processo com sensibilidade e método, tornando algo técnico em autoconhecimento prático. Pude compreender melhor minhas motivações e meu modo de contribuir no mundo.
Psicólogo Integrativo
O processo com Adalberto me trouxe uma clareza surpreendente sobre como meus talentos moldam minha forma de ensinar e me relacionar. Entender meus Pontos Fortes me ajudou a alinhar meu trabalho com o que realmente faz sentido para mim. Foi uma conversa inspiradora.
Diretor da Teacher Caleb School
Uma análise individual dos seus talentos com interpretação estratégica e aplicação real para sua vida, liderança e negócio.
Agendar e tirar dúvidas pelo WhatsAppVocê pode fazer o teste sozinho e receber um relatório. Mas quando existe interpretação, contexto e aplicação prática, os talentos deixam de ser informação e viram direção. Esse é o passo que transforma autoconhecimento em clareza real.
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